Camei බැඩ්මින්ටන් තරඟය සහ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම

සමාගමේ සංස්කෘතික හා ක්‍රීඩා ආත්මයන් පොහොසත් කිරීම සඳහා, Camei කම්කරු දින නිවාඩුවට පෙර Quanzhou ඔලිම්පික් ක්‍රීඩාංගනයේ බැඩ්මින්ටන් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් දියත් කළේය.සමාගමේ ප්‍රධානීන්ගේ රැකවරණය සහ නායකත්වය යටතේ සියලුම ජ්‍යෙෂ්ඨ විධායක නිලධාරීන් මෙම අවස්ථාවට ක්‍රියාකාරීව සහභාගී වූහ.

 1

දෙකේ බැඩ්මින්ටන් තරගයක් යනු පරිපූර්ණ කණ්ඩායම් මෙවලමකි.මෙම කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම PK ක්‍රමයක් අනුගමනය කරයි, සෑම කෙනෙකුම උසස් මානසිකත්වයෙන් සිටි අතර ශූරතා ඉලක්කය සඳහා දැඩි ලෙස සටන් කරයි.

  2

තරඟයට පෙර, සෑම කෙනෙකුම තම තාවකාලික හවුල්කරුවන් තෝරා ගැනීමට කුසපත් ඇද ගත් අතර කෙටි කාලයක් තුළ නිහඬ අවබෝධයක් සහ සහයෝගීතාවයක් ඇති කර ගැනීමට ඔවුන්ට අවශ්ය විය.තරඟය අතරතුර, කළමනාකරු WU සහ ඇගේ සහකරු ආරම්භයේදී හොඳම තත්වය සොයා නොගත් අතර, එය පළමු තරඟයේ අවාසියකට තුඩු දුන් නමුත්, දෙවන වටයේදී, ඔවුන් උපාය මාර්ගය සහ තත්වය සකස් කර අවසානයේ ප්‍රතිවාදියා අභිබවා ගොස් ජයග්‍රහණය කළහ. ශූරතාවය.මෙම තරඟය හවුල්කරුවන් අතර සහජීවනය වැඩි කළා පමණක් නොව, කණ්ඩායම් වැඩ සහ කණ්ඩායම් ශ්‍රම බෙදීමේ වැදගත්කම ද පිළිබිඹු කරයි.

3

සියලුම තරඟකරුවන් තුළ, තරඟය අතරතුර ඔවුන්ගේ විශ්වාසය අපි දුටුවෙමු.විශ්වාසයෙන් යුතුව, අපි කළ යුතු දේ සඳහා සූදානම් වන්නෙමු, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන්නෙමු, අපගේ මනස සකස් කරන්නෙමු, කැපකිරීම් වලට බිය නොවන්න.සියලු දුෂ්කරතා ඉවත් කර ජයග්රහණය සඳහා සටන් කරන්න!

                                     

තරගයෙන් පස්සේ අපි දෙන්නා එකට පොටෝ එකක් ගත්තා.යමෙක් කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ වැදගත්කම බෙදාහදා ගත්තේය, උපාය මාර්ග සහ නිහඬ අවබෝධය පුද්ගලික හැකියාවට වඩා වැදගත් වේ, යනාදී කළමනාකරු WU වැඩ කිරීමේදී EQ සහ IQ හි භූමිකාව සහ නායකත්ව රටාව බෙදාහදා ගත්තේය.

 

4

ධනාත්මක සේවා ස්ථාන පරිසරයක් ස්ථාපිත කිරීම සහ පවත්වාගෙන යාම කුඩා හා විශාල සියලුම ව්‍යාපාර සඳහා අත්‍යවශ්‍ය වේ.කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම්වලට විනෝදජනක සහ අභියෝගාත්මක ආකාරයෙන් සහයෝගීතාව, නවෝත්පාදන සහ විශ්වාසය දිරිමත් කරමින් කණ්ඩායම ශක්තිමත් කිරීමේ අරමුණින් නිශ්චිත ක්‍රියාකාරකම්වල යෙදෙන සියලුම සේවකයින් ඇතුළත් වේ.සාර්ථක කාර්ය මණ්ඩල කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ අදහස් සේවකයින් නැවත පණගැන්වීමට සහ සගයන් අතර බැඳීම් ශක්තිමත් කිරීමට ක්‍රියාකාරකම් ප්‍රවර්ධනය කරයි.


පසු කාලය: මැයි-04-2021

ඔබගේ පණිවිඩය අපට එවන්න:

ඔබගේ පණිවිඩය මෙහි ලියා අප වෙත එවන්න